Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Оставить заявку на бесплатную консультацию можно здесь

Соглашаюсь на обработку персональных данных

Отправить

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов, применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В соответствии с законом №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» СОУТ необходимо проводить раз в 5 лет для всех штатных работников организации. Исключение составляют рабочие места надомников, дистанционных работников, работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Напоминаем, что в 2018 г. заканчивается срок действия всех сертификатов, полученных по результатам проведения аттестации рабочих мест (АРМ) и выданных сроком на 5 лет, так как в 2014 г. на законодательном уровне была утверждена новая процедура – специальная оценка условий труда (СОУТ).

Согласно закону ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», абсолютно ВСЕ организации должны провести специальную оценку условий труда до конца 2018 года!

Схема работы:

Подготовительный этап:                                              

• Анализ штатного расписания, создание перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ с учетом аналогичности и прочих факторов;
• Согласование стоимости, сроков и условий оплаты, подписание договора, выставление счета.

Этап выполнения работ по СОУТ:

• Идентификация и определение перечня подлежащих исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствии с перечнем рабочих мест, подлежащих СОУТ в соответствии с заявкой Заказчика (ст.10  № 426-ФЗ)
• Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (ст.12 №426-ФЗ)
• Составление отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда (ст.15 №426-ФЗ)

По итогам проведения СОУТ работодатель получает следующие результаты:

• перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ;
• карты СОУТ рабочих мест, содержащие сведения об установленном классе условий труда;
• протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
• сводную ведомость СОУТ;
• перечень мероприятий по улучшению условий труда;
• заключения эксперта организации, проводящей СОУТ.

Для расчета стоимости проведения специальной оценки условий труда необходимо направить нам выписку из штатного расписания с указанием должностей и количества человек.

Нужна консультация специалиста?

Звоните +7 495 784-83-29, +7 929 557-27-53
Или оставьте заявку и мы перезвоним Вам в течение 10 минут!

Соглашаюсь на обработку персональных данных

Отправить заявку

Наш эксперт поможет Вам!